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Titre : Management de systèmes d'information Type de document : texte imprimé Auteurs : Kenneth C. Laudon (1944-....), Auteur ; Jane Price Laudon, Auteur ; Éric Fimbel, Éditeur scientifique ; Serge Costa (19..-....), Éditeur scientifique Mention d'édition : 11e éd. Editeur : Paris : Pearson education Année de publication : impr. 2010 Autre Editeur : 63-Clermont-Ferrand : Impr. la Source d'or Importance : 1 vol. (XXXIV-631 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7401-1 Prix : 49 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Entreprises
Gestion
Gestion d'entrepriseIndex. décimale : 658.403 8011 Résumé : Cet ouvrage est également disponible en anglais[1] Internationalement connu pour sa rigueur et sa complétude, ce manuel propose une approche pluridisciplinaire des systèmes d'information (SI). Il explique comment les SI peuvent améliorer les prises de décision et accroître la rentabilité, permettant ainsi aux managers de tirer profit des systèmes d'information sur le plan tant stratégique qu'opérationnel. Toutes les composantes sont détaillées et analysées : />- le rôle des SI et les changements liés à Internet et aux outils informatiques ; />- les plateformes matérielles et logicielles ; />- les questions de stratégie et d'éthique ; />- les technologies de gestion des données et des communications : réseaux sans fil, sécurité, etc. ; />- les processus de décision : systèmes d'aide à la décision, systèmes de gestion de la chaîne logistique, de la relation client, des connaissances, etc. L'édition francophone est remarquable notamment pour son adaptation minutieuse aux spécificités françaises et plus généralement européennes : les éléments culturels, réglementaires et économiques américains ont été remplacés ou complétés par des équivalents européens. Chaque chapitre commence par une étude de cas réelle qui introduit les notions développées par la suite. Le résumé à la fin de chaque chapitre, les nombreux exercices variés, l'étude de cas de fin de chapitre et la bibliographie générale font de ce livre un manuel hautement pédagogique. Cette nouvelle édition met l'accent sur le web 2.0, notamment l'essor des réseaux sociaux tels que Facebook et YouTube, ainsi que sur les possibilités commerciales qui en résultent. De nouveaux développements portent par ailleurs sur les tendances récentes, dont les applications mobiles (le m-commerce : iPhone, VOD, etc.), ainsi que sur les risques et la sécurisation des données et des usages. Enfin, toutes les études de cas ont été soit mises à jour, soit remplacées : PriceMinister, Accor, BNP-Paribas, Yves Rocher, etc. /> />
Titre : Marketing international : marchés, cultures et organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Prime, Auteur ; Jean-Claude Usunier, Auteur Mention d'édition : [Nouvelle éd.] Editeur : Paris : Pearson education Année de publication : impr. 2012 Autre Editeur : 63-Clermont-Ferrand : Impr. la Source d'or Importance : 1 vol. (XX-462 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7486-8 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Commerce international
Marchés d'exportationIndex. décimale : 658.84 Résumé : L'internationalisation de l'entreprise va forcément au-delà de la simple extension de son chiffre d'affaires à l'étranger. Cet ouvrage porte sur les principales situations et décisions auxquelles sont confrontées les firmes qui s'internationalisent dans un environnement marqué par l'ouverture généralisée des marchés, notamment des économies émergentes. ÆA la fois conceptuel et vivant, il fournit les clés de compréhension fondamentales et les outils appliqués pour développer une stratégie marketing hors frontières dans un environnement ouvert.Une approche originale fondée sur une triple perspective : multifonctionnelle : le marketing international implique toutes les fonctions de l'entreprise ; organisationnelle : le marketing international évolue selon la dynamique d'internationalisation de l'entreprise ; multiculturelle : le marketing international doit tenir compte de la diversité culturelle externe (actes d'achat et de consommation, vie des affaires) et interne (management de la diversité culturelle au sein des équipes marketing dans des organisations internationales).Une analyse approfondie des dernières évolutions en la matière : l'émergence des économies à croissance rapide qui oblige à repenser le Nord et le Sud dans un même ensemble ; les distinctions entre stratégies d'implantation initiale, de développement local et de marketing global ; l'approche spécifique des segments du bas de la pyramide et des contraintes de RSE à l'international ; les dynamiques de changement qui transforment l'entreprise internationale en entreprise interculturelle.Un appareil pédagogique riche et varié. Dans chaque chapitre : plus de 15 exemples et approfondissements et de nombreuses figures ; un mini-cas et des questions pour validation des acquis. Réservation
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Code-barres Cote Support Section Disponibilité 0203480 650-PRI Livre Documentaires Sorti jusqu'au 12/02/2026


